招聘岗位1：水泥厂设备部长

岗位职责
1. 全盘设备管理：全面负责水泥熟料生产线全厂机械设备、电气、仪表、环保设备的统筹管理，建立并完善设备管理制度、操作规程、巡检标准，保障生产线连续稳定运行，严控设备故障率与非计划停机时间。
2. 维保与检修管控：编制设备日常巡检、预防性保养、大小修专项方案及年度检修计划，组织落实设备保养、故障抢修、大修技改工作；全程监督检修质量、安全与进度，完成检修验收，降低运维成本。
3. 备品备件管理：统筹备品配件采购计划、安全库存管控，优化备件领用、盘点流程，保障抢修及日常运维物资供应，做好备件成本核算与管控。
4. 技改与升级：主导设备节能改造、隐患整改、老旧设备升级等技改项目；参与新设备进场验收、安装调试、技术对接，整理归档设备图纸、技术资料、检修台账。
5. 合规与安全管理：负责压力容器、起重设备等特种设备年检、备案、取证等合规工作；落实设备作业安全规范，开展安全隐患排查，杜绝设备安全事故，配合政府部门检查。
6. 团队管理：负责设备部全员排班、绩效考核、技能培训与安全培训，搭建技术人才梯队，统筹机修、电工等班组工作安排，提升团队整体运维能力。
7. 外协对接：对接设备原厂、第三方检修及施工单位，管控外协项目的质量、进度与安全，高效处理设备技术难题与外协纠纷。

任职要求
1. 学历与专业：中专及以上学历，机械设备专业、机械设计等相关设备专业。大专及以上学历优先。
2. 从业经验（核心）：8 年以上新型干法水泥生产线设备运维经验，5 年以上同岗位管理经验；熟悉回转窑、篦冷机、球磨机、破碎机、提升机、布袋除尘器等水泥主力设备结构、原理与检修工艺；有完整水泥生产线大修统筹经验者优先。
3. 技能要求：能独立编制检修方案、维保计划；熟练识读机械、电气图纸，会使用 CAD、Office 办公软件；可快速诊断并处理设备重大故障；
4. 综合能力：具备优秀的统筹管理、组织协调、沟通谈判能力，抗压性强，能适应厂区倒班、夜间抢修；成本管控意识强，擅长降本增效。
5. 附加要求：年龄 35-50 周岁，身体健康，无职业禁忌症；能服从公司安排，可接受派驻海外项目者优先。

薪酬待遇
国内：12000-20000 元 / 月；
海外：18000-28000 元 / 月
六险一金、法定节假日、定期体检；

工作地点
国内厂区（二手设备维修保养） / 需长期国外工作


招聘岗位2：电气机电部长/主任工程师（水泥熟料线）（1人）

基本要求
性别：限男性
年龄：35~55
专业：电气相关专业
学历：大专及以上
工作地点：国外

岗位职责描述
1.硬核技术：精通DCS/PLC编程、高压变频及继电保护；必须带队完成过年修/大修，具备极强的现场故障诊断与实操能力。
2.管理统筹：具备TPM设备管理思维，能建立标准化检修SOP；善长成本控制（修旧利废）与备件全生命周期管理。
3.主动作为：拒绝“等靠要”。具备极强自驱力，能主动排查隐患、主导技改（节能/自动化），对停机事故零容忍。
4.跨界协调：性格开朗外向。能高效协调工艺、机械、中控及生产部门，解决“机电仪”交叉作业难题，平衡生产与检修矛盾。
5.团队建设：能压得住台，带得了兵；负责团队技能培训与绩效考核，打造高执行力铁军。

岗位任职要求
1、8年以上水泥行业经验，3年以上同岗管理经验（1500t/d+生产线）。
2、持高低压证，注册电气工程师优先。

薪酬待遇
国内期间：1.5-2万/月；
国外期间：1.8-2.8万/月。
 

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